Выбрать страну

Менеджер по обучению и развитию персонала

Срок подачи резюме заканчивается
Описание

Компания Ikon Tyres (ранее ООО Нокиан Тайерс) открывает конкурс на вакансию - Менеджер по обучению и развитию персонала.

До марта 2023 года компания являлась дочерней компанией финского концерна Nokian Tyres, а сейчас Ikon Tyres – возглавляет бизнес-направление «Шинный бизнес» ПАО «Татнефть».

Обязанности:

  • Обеспечивать актуальность и эффективность системы обучения и развития сотрудников;
  • Собирать и анализировать потребности в обучении, сопровождать процесс формирования индивидуальных планов развития;
  • Формировать и реализовывать План обучения специалистов и рабочих;
  • Формировать бюджет направления, контроль расходов;
  • Участвовать в формировании стратегии обучения и развития сотрудников компании;
  • Разрабатывать и самостоятельно проводить обучающие мероприятия;
  • Взаимодействовать с внешними провайдерами услуг обучения;
  • Развивать институт наставничества и внутренних тренеров, осуществлять методическую поддержку команды внутренних тренеров, развивать систему производственного обучения;
  • Обеспечивать проведение регулярной оценки компетенций руководителей и сотрудников (360, 180 и др), проводить обучение участников процесса оценки и предоставлять обратную и связь и составление ИПР по результатам оценки;
  • Развивать цифровую платформу обучения (LMS Мираполис), обеспечивать методическую поддержку внутренним экспертам в разработке электронных курсов, самостоятельно разрабатывать электронные курсы и материалы в случае необходимости;
  • Разрабатывать процедуры, стандарты и регламентирующие документы в части обучения и развития персонала.
    Сопровождать внедрение регламентирующих документов и их использование на практике;
  • Внедрять концепцию Управления талантами, формирования карьеры, развития преемников в компании, обеспечивать реализацию процесса выдвижения, оценки кандидатов, обучение руководителей и сотрудников.

Условия:

  • Рабочее место в г. Всеволожск;
  • График работы 5 дней в неделю с 9:00 до 17:45 (гибридный формат);
  • Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Лен. области;
  • Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев;
  • Льготное питание;
  • Профессиональное развитие и обучение;
  • Возможность занятия спортом.
Требования

Требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии, педагогики или социологии;
  • Опыт работы от 3 лет на позиции ведущего/старшего специалиста/эксперта/менеджера/руководителя направления по обучению и развитию персонала;
  • Опыт разработки и реализации стратегии, концепций и идей по обучению и развитию;
  • Внедрение новых обучающих продуктов и управление проектами;
  • Опыт координации полного цикла обучения в компании;
  • Опыт организации обучающих программ, в очном, дистанционном и смешенном форматах;
  • Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов по компетенциям;
  • Опыт организации системы производственного обучения на крупном промышленном предприятии;
  • Опыт оценки персонала и работы с годовым циклом развития персонала;
  • Опыт создания и развития института внутренних экспертов и тренеров;
  • Опыт разработки электронных учебных курсов;
  • Знание методологических основ организации обучения персонала, современных трендов, методов, инструментов в области обучения и развития; рынка образовательных услуг и существующих на рынке моделей, концепций, систем, продуктов и услуг;
  • Знание эффективных инструментов оценки и развития сотрудников, опыт построения процессов, связанных с оценкой развитием сотрудников;
  • Знание основ концепции Бережливого производства, опыт работы на предприятиях с развитой культурой Бережливого производства.
Подразделение
ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА
Местоположение
г. Всеволожск
Контактная информация

Если Вас заинтересовала данная вакансия, пожалуйста, присылайте Ваше резюме на наш электронный ящик resume@ikontyres.com (обязательно с указанием названия вакансии в теме письма) или заполните анкету на нашем сайте.

Телефон Отдела по работе с персоналом:

8 800 250 88 50

8 (812) 336 90 00

8 (812) 336 68 40