Руководитель направления по обучению и развитию персонала

Компания Ikon Tyres (ранее ООО Нокиан Тайерс) открывает конкурс на вакансию - Руководитель направления по обучению и развитию персонала.

До марта 2023 года компания являлась дочерней компанией финского концерна Nokian Tyres, а сейчас Ikon Tyres – возглавляет бизнес-направление «Шинный бизнес» ПАО «Татнефть».

Обязанности:

• Управление системой обучения и развития сотрудников (Анализ потребности в обучении, составление планов развития, бюджетирование, оценка эффективности);
• Разработка методологии обучающих программ;
• Координация внедрения проектов по развитию профессиональных компетенций сотрудников;
• Разработка программ обучения и самостоятельное проведение обучающих мероприятий;
• Развитие института наставничества и внутренних тренеров, методическая поддержка команды внутренних тренеров;
• Администрирование и развитие цифровой платформы управления знаниями сотрудников;
• Самостоятельная и в команде с внутренними экспертами разработка электронных курсов и материалов;
• Разработка процедур, стандартов и регламентирующих документов в части обучения и развития персонала.

Условия:

• Рабочее место в г. Всеволожск;
• График работы 5 дней в неделю с 9:00 до 17:45 (гибридный формат);
• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Лен. области;
• Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев;
• Льготное питание;
• Профессиональное развитие и обучение;
• Возможность занятия спортом.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, педагогики или социологии;
• Опыт работы от 3 лет на позиции ведущего/старшего специалиста/эксперта/руководителя направления по обучению и развитию персонала;
• Опыт разработки и реализации стратегии, концепций и идей по обучению и развитию;
• Внедрение новых обучающих продуктов и управление проектами;
• Опыт координации полного цикла обучения в компании;
• Опыт организации обучающих программ, в очном, дистанционном и смешенном форматах;
• Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов по компетенциям;
• Опыт организации системы производственного обучения на крупном промышленном предприятии;
• Опыт оценки персонала и работы с годовым циклом развития персонала;
• Опыт создания и развития института внутренних экспертов и тренеров;
• Опыт разработки электронных учебных курсов (ISpring Suite, Articulate 360, др.);
• Знание методологических основ организации обучения персонала, современных трендов, методов, инструментов в области обучения и развития; рынка образовательных услуг и существующих на рынке моделей, концепций, систем, продуктов и услуг;
• Знание эффективных инструментов оценки и развития сотрудников, опыт построения процессов, связанных с оценкой развитием сотрудников;
• Знание основ концепции Бережливого производства, опыт работы на предприятиях с развитой культурой Бережливого производства.

Если Вас заинтересовала данная вакансия, пожалуйста, присылайте Ваше резюме на наш электронный ящик resume@ikontyres.com (обязательно с указанием названия вакансии в теме письма) или заполните анкету на нашем сайте.

Телефон Отдела по работе с персоналом:

8 800 250 88 50

8 (812) 336 90 00

8 (812) 336 68 40